Unser Mandant ist ein stetig wachsendes und mittelständisches Unternehmen mit über 60 Mitarbeitern. Unser Mandant ist ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner verschiedenster Industrien und Wirtschaftszweige in den Bereichen der Energie- und Anlagentechnik, Industrieautomation und Gebäudetechnik.
Zur Verstärkung für die Zukunft suchen wir ab sofort einen Strategischen Einkäufer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Komplette Abwicklung und Organisation des Einkaufs von elektrotechnischen Komponenten
- Kommunikative Schnittstelle zu den Lieferanten hinsichtlich technischer und kaufmännischer Informationen
- Führen von Preisverhandlungen
- Disposition und Bestellwesen
- Lieferantenauswahl und Lieferantenentwicklung
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung und Produktion zur Unterstützung von innovativen und wirtschaftlichen Materialkonzepten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/BA) oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
- Verhandlungsgeschick mit einem selbstbewussten, professionellen Auftreten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office und ERP Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen mit anspruchsvollen Aufgaben
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
- Respektvoller Umgang in einem internationalen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Snacks und Getränke
- Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem gesunden Unternehmen in der Energiewende suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet.
Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail (Bitte verwende die folgende Referenz-ID: ITSP-LPSL-SSBE): senka.peker@innotalent-germany.com
Gerne steht Ihnen Frau Senka Peker telefonisch zur Verfügung: +49 151 40789418
Senka Peker
InnoTalent Personalberaterin
E-Mail: senka.peker@innotalent-germany.com
Telefon:+49 151 40789418
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